經(jīng)省人民政府同意，我省自2017年7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)于低收入勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活保障有重要意義。新標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

答：（1）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)1890元；二類地區(qū)1720元；三類地區(qū)1520元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)17元；二類地區(qū)15.5元；三類地區(qū)13.5元。 

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（2）下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）加班加點(diǎn)的工資；（二） 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。